English German Greek Spanish Danish

Σχετικά με το Έργο

Η σημερινή εικόνα της αγοράς σχετικά με τις τεχνολογίες πληροφοριών στον ευρωπαϊκό χώρο χαρακτηρίζεται από ραγδαίες αλλαγές μέσω καινοτόμων τεχνολογιών, όπως το υπολογιστικό νέφος (Cloud Computing), η ανάλυση μεγάλου όγκου δεδομένων (Big Data Analytics) και η διαχείριση γνώσης (Knowledge Management).

Η κινητικότητα της γνώσης αποτελεί μέγιστη πρόκληση και ευκαιρία για κερδοφορία από προϊόντα και υπηρεσίες. Το ερευνητικό έργο με τίτλο “Competency Profiling Framework for IT sector in Spain” (ComProFITS)” αποτελεί ένα πρόγραμμα μεταφοράς καινοτομίας (Innovation Transfer Project- ITP), το οποίο έχει ως στόχο τη βελτίωση της διαχείρισης των ικανοτήτων του εργατικού δυναμικού (Competency Management) στον τομέα της πληροφορικής, ειδικά στην Ισπανία.

Στο πλαίσιο αυτό, είμαστε πεπεισμένοι ότι «η διαχείριση ικανοτήτων αποφέρει κέρδος» και η αποστολή μας είναι να προωθήσουμε τον τομέα της πληροφορικής στην Ισπανία μέσω συνέργειας της επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης (Vocational Education and Training - VET), της αγοράς εργασίας και των ινστιτούτων έρευνας και ανάπτυξης.

Το έργο συντονίζεται από το Ινστιτούτο Συστημάτων Γνώσης και Διαχείρισης Γνώσης (Institute of Knowledge Based Systems and Knowledge Management - KBS&KM) του Πανεπιστημίου του Siegen (Γερμανία). Η κοινοπραξία αποτελείται από πανεπιστημιακούς εταίρους, όπως το Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο Θεσσαλονίκης (Ελλάδα) και εταίρους από τον χώρο των εταιρειών, όπως την Palle Damkjaer Consult ApS (Δανία) και Fundación Tecnalia Research & Innovation (Ισπανία).

Το πρόγραμμα ComProFITS στοχεύει στην αποτελεσματική επιλογή επαγγελματιών στον τομέα της πληροφορικής στην Ισπανία αξιοποιώντας το τυποποιημένο σε μορφή πυραμίδας μοντέλο διαχείρισης ικανοτήτων το οποίο αναπτύχθηκε σε προηγούμενο χρηματοδοτούμενο έργο με τίτλο CoMaVet (Competence Management in the European VET Sector). Μέσω συνεντεύξεων και παραγωγικών συναντήσεων με σκοπό την ανάλυση απαιτήσεων με τους τελικούς χρήστες του συστήματος στην Ισπανία, το πρόγραμμα θα συλλέξει επαγγελματική γνώση και θα αναπτύξει το μοντέλο ικανοτήτων, το οποίο θα αποτελεί αναφορά και θα είναι προσαρμόσιμο για τις επιχειρήσεις πληροφορικής.

Το ολοκληρωμένο σύστημα θα παρέχει τη δυνατότητα στα τμήματα διαχείρισης ανθρώπινων πόρων (Human Resource Management-HRM) των επιχειρήσεων να επιλέγουν με αποτελεσματικό τρόπο τους επαγγελματίες ενώ στα άτομα θα παρέχει συστάσεις για τη βελτίωση των επαγγελματικών ικανοτήτων τους. Το μοντέλο αναφοράς σε μορφή πυραμίδας έχει τη δυνατότητα να προσαρμοστεί και να μεταφερθεί σε άλλους τομείς και γεωγραφικές περιοχές. Το συγκεκριμένο πλαίσιο εργασίας αναπτύσσεται σε τεχνολογίες νέφους και προσφέρεται ως υπηρεσία (XaaS). Οι τεχνολογίες βάσεων δεδομένων που χρησιμοποιούνται στο ερευνητικό πρόγραμμα προσφέρουν τη δυνατότητα για την ανάλυση μεγάλου όγκου δεδομένων (Big Data analytics) η οποία εξασφαλίζει την επεκτασιμότητα του συστήματος σε μεγάλο εύρος δεδομένων και εφαρμογών.

Η αξιολόγηση και εφαρμογή των παραδοτέων του προγράμματος θα πραγματοποιηθεί από το τμήμα διαχείρισης ανθρώπινων πόρων της Tecnalia. Με τον τρόπο αυτόν, η εταιρεία θα παρέχει τα απαιτούμενα πραγματικά δεδομένα των υποψηφίων από το ξεκίνημα του έργου και θα ελέγξει την αποτελεσματικότητα του συστήματος στις καθορισμένες εργασιακές ειδικότητες μέσα στην εταιρία. Ένα πανεπιστημιακό τμήμα τεχνολογίας λογισμικού από το πανεπιστήμιο του Gothenburg, ένας ειδικός ανάπτυξης λογισμικού από την εταιρία SAP AG στη Γερμανία και ένας επαγγελματίας πληροφορικής από την εταιρία λογισμικού Artcur στη Σλοβενία θα συμμετάσχουν ως μέλη της επιστημονικής συμβουλευτικής επιτροπής (Scientific Advisory Board-SAB) ώστε να εξασφαλίσουν την αποτελεσματικότητα των αποτελεσμάτων του προγράμματος.

 

Διάγραμμα των βασικών εννοιών

 

Εταίροι ComProFITS